Прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства на одном из предприятий Медвенского района.

Установлено, что с конца августа 2021 жительница поселка Медвенка работала на предприятии по производству кирпича. К выполнению работы, являющейся для нее основной, женщина была допущена руководством юридического лица.

При этом работодатель в течение месяца не заключил с ней трудовой договор в письменной форме и не издал соответствующий приказ.

Указанные нарушения явились основание для внесения представления руководителю общества с ограниченной ответственностью.

Он привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафа в размере 10 тыс рублей.

В настоящее время права работницы восстановлены, с ней заключен трудовой договор.